Психологические основы оценки персонала.Тест Синергия
Похожие предложения
Дипломная работа "Защитник на предварительном следствии" 2001 г. 70 листов
7309₽
Продаж
0
0
Отзывов
0
0
Продавец:
Art-CompService
Популярные категории
Психологические основы оценки персонала.Тест Синергия/МТИ 2024г.(97
баллов)
Сдано на 97 баллов в 2024г.Верно 29 из 30 вопросов. Скриншот с
отметкой прилагается к работе.
После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые
указаны ниже:
1 Одним из основоположников концепции управления с позиций
психологии и человеческих отношений является …
2 По мнению Э. Мэйо, решающее влияние на рост производительности
оказывают не материальные, а социальные и … факторы
3 Западные ученые выделяют … функции оценки персонала
организации
4 Западные фирмы, практикующие оценку персонала, основное внимание
уделяют …
5 Отечественные психологи выделяют …и … функции оценки
взаимоотношений
6 Установите соответствие между методами изучения взаимоотношений в
группе и их характеристиками:
7 Проведение профессиональной и личностной оценки персонала
позволяет …, сформировать планы обучения, создать гибкую систему
мотивации персонала, обеспечивающую индивидуальный подход,
сформировать команду, создать кадровый резерв
8 Оптимальная численность экспертной группы по оценке деловых и
личностных качеств конкретного сотрудника, как правило, составляет
… человек
9 К основным требованиям при подборе кандидатур в состав экспертной
группы следует отнести …
10 Согласно исследованиям отечественных психологов, чем более
коллективный характер имеет деятельность групп, тем теснее связаны
… отношения и качество групповой деятельности
11 В исследованиях, проведенных К. Ричардсом и Г. Добинсом, было
показано, что нарушение сложившихся благоприятных
эмоционально-межличностных отношений членов группы может привести к
значительному …
12 По мнению М. Мескона и других авторов учебника «Основы
менеджмента», высокосплоченная группа может повысить эффективность
работы всей организации, если цели той и другой …
13 Установите соответствие в системе взаимоотношений «по
горизонтали» между основными подсистемами и их комплексом
показателей:
14 Основные ограничения социотеста определяются тем, что проведение
опроса, последующая обработка и интерпретация полученных данных
требуют от исследователя определенного опыта работы с …
15 Структура модульного социотеста включает в себя … шкалы
16 Учет руководителем полученных с помощью социотеста результатов
обследования коллектива позволяет …
17 Оценки, которые выставлены сотрудникам (по горизонтали),
называются … оценками
18 Высокие баллы, полученные сотрудником по шкале «Отношение ко
мне» (ОМ), показывают …
19 С помощью социотеста можно выявить … каждого члена
коллектива
20 Определив среднюю арифметическую всех оценок, полученных по
каждому из модулей социотеста в отдельности, можно выявить …
21 Ранг каждого сотрудника в коллективе по любому из используемых
модулей показывает …
22 Модульный социотест позволяет оценить …
23 … судья изучает проблему, выслушивает обе стороны и выносит
вердикт, который не оспаривается
24 Критериев оценки результативности труда не должно быть больше
…
25 Рациональное сочетание способностей, личностных качеств и
мотивации персонала фирмы, рассматриваемых во временном интервале,
– это …
26 В практике работы зарубежных фирм наибольшее распространение
получили определенные методы оценки результатов трудовой
деятельности, в частности метод …
27 К основным личностным причинам конфликтов можно отнести …
28 Понимание эмоционального состояния другого человека,
сопереживание и сочувствование ему – это …
29 Руководители чаще оценивают результаты деятельности подчиненных
по тому, что ими не сделано, а подчиненные – по тому, …
30 Стимулированию профессионального развития подчиненных
способствуют определенные факторы, такие как …
Во избежание накруток, отзыв можно оставить только после покупки.
Покупку в нашем магазине вы можете оплатить одним из десятка способов на ваш вкус. Мы принимает практически все виды электронных денег, банковские карты, переводы платежными терминалами и так далее — через надежный сервис мгновенных покупок Oplata.info, который гарантирует безопасность сделки.
Как правило, доставка электронного товара происходит практически мгновенно: он приходит на электронную почту, указанную вами при оплате. Для некоторых типов товаров возможны исключения. В этих случаях они всегда подробно описаны продавцом.
Наши друзья: ТвойПринт
Интернет-магазин низких цен © Фатмаркет 2010—2024 © Фатма, Fatmarket
Свой хостинг выбирали в рейтинге от sohost.ru и ни о чем не жалеем.