Описание
Готовые ответы на тест Компенсационная политика организации.
Учебное заведение: СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ.
Сдача: свежая.
Результат сдачи 95-100 баллов .
Внизу можно ознакомиться с вопросами по тесту Компенсационная
политика организации.
ВОПРОСЫ К ТЕСТУ:
Государственная гарантия работающим гражданам на ежегодное
повышение зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и
услуги называется … заработной платы
Порядок основной и дополнительной оплаты труда сотрудников
организации должен быть закреплен ...
В одной организации ... использоваться различные схемы премирования
сотрудников
Уровни удовлетворения потребностей человека подразделяются на
Потребности с психологической точки зрения делятся по уровням
К типовым инструментам моральной мотивации индивидуального
характера относятся
Средства, способы, условия, обеспечивающие реализацию работником
своих прав в области социально - трудовых отношений относятся к ...
гарантиям
К видам трудовой мотивации относятся
Формы устного морального поощрения сотрудников, используемые в
организации, должны иметь ... характер
Какое из утверждений верное: «Мотивация это -
Минимальный размер оплаты труда (MPOT) это -
Какое из утверждений верное: «По теории ожиданий В. Врума
результаты вознаграждения должны соответствовать по мнению
работника:
К какому уровню потребностей в теории А. Маслоу относится
потребность в признании и успехе:
Индивидуальное сочетание мотивов (мотиваторо человека в конкретный
момент называется ...профиль
Какое из утверждений верное: «Наемный труд - это
Мотивационный профиль человека характеризуется
Какие способы мотивации работников можно использовать для
удовлетворения потребности в безопасности:
Какое из утверждений верное: «Система премирования на базе KPI
это...
По типологической модели трудовой мотивации В.И. Герчикова трудовое
поведение, характеризующееся добровольным принятием на себя
ответственности, обостренным требованием свободы действий,
относится к ... типу сотрудников.
Какое из утверждений верное: «Стимул это ...
Выберите из предложенных ниже гигиенические факторы по теории Ф.
Герцберга
Диагностика действующей системы мотивации включает этапы
внешнее исследование разработка рекомендаций по формированию новой
системы мотивации и оплаты труда
Отзывы
Во избежание накруток, отзыв можно оставить только после покупки.
Оплата
Покупку в нашем магазине вы можете оплатить одним из десятка способов на ваш вкус. Мы принимает практически все виды электронных денег, банковские карты, переводы платежными терминалами и так далее — через надежный сервис мгновенных покупок Oplata.info, который гарантирует безопасность сделки.
Доставка
Как правило, доставка электронного товара происходит практически мгновенно: он приходит на электронную почту, указанную вами при оплате. Для некоторых типов товаров возможны исключения. В этих случаях они всегда подробно описаны продавцом.