Анализ, синтез и интеграция подходов в современной.МТИ
Анализ, синтез и интеграция подходов в современной организационной
психологии.Итоговый тест Синергия/МТИ 2023г
Сдано в 2023году.Верно 30 из 30.Скриншот с отметкой прилагается к
работе.
После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые
указаны ниже:
1 Умение и право вести за собой людей к достижению запланированного
результата, вне зависимости от занимаемой должности – это …
2 Адаптация (освоение) организацией новых идей или форм поведения –
это организационное …
3 … изучает «жизненные показатели» организаций, проблемы их
«рождения» и «смерти», а также оказывающие на них влияние факторы
внешней среды
4 Изменения в организации, которые осуществляются сознательно и
проявляются в виде инновации или диффузии, – это … изменения
5 Целенаправленный процесс установления соответствия качественных
характеристик личности (характера, способностей, навыков,
мотивации) требованиям исполняемой организационной роли – это
оценка …
6 Процесс выбора из группы кандидатов на вакантную должность
наиболее подходящего работника – это …
7 Система взаимосвязанных действий и поступков человека,
находящихся под воздействием личностных и ситуационных факторов для
приспособления к окружающей среде, – это …
8 Эмоционально-психологическое состояние профессионального
коллектива, отражающее степень удовлетворенности работников
различными факторами жизнедеятельности, выражающее общий настрой и
степень удовлетворенности работников организацией личного труда и
отношениями с другими сотрудниками, – это …
9 Целенаправленный и планомерный процесс приобретения сотрудниками
знаний, умений и навыков, которые позволяют им успешно справляться
с поставленными профессиональными задачами, а также развивают их
личностные компетенции, – это … персонала
10 Установите соответствие между методами управления
персоналом:
11 Расположите последовательно этапы подбора и отбора персонала в
организацию:
12 Метод устного получения информации в ходе беседы на определенную
тему – это …
13 Целенаправленное организованное восприятие и фиксация поведения
изучаемого объекта – это …
14 Систематический сбор и анализ информации о состоянии организации
или отдельных ее подсистем с целью выявления проблем
функционирования и определения путей их преодоления – это …
15 Совокупность методических приемов и процедур, применяемых для
извлечения из документальных источников социологической информации
при изучении социальных процессов и явлений в целях решения
определенных исследовательских задач, – это …
16 Способность теста получать результаты, соответствующие
поставленной цели, – это … теста
17 Кратковременное стандартизированное испытание, предназначенное
для установления индивидуальных количественных и качественных
психологических различий, – это …
18 Неверно, что к задачам организационной диагностики относится
…
19 Этический принцип, который призывает к тому, чтобы исследователь
и клиент оговаривали вопросы вознаграждения и иные существенные
условия работы, такие как распределение прав и обязанностей между
исследователем и клиентом, процедура хранения и применения
результатов исследования и др., – это принцип …
20 Неверно, что к негативным последствиям тестирования
относится
21 Соотнесите тесты с их характеристиками:
22 Установите правильную последовательность этапов тестирования
23 Тип организации, в рамках которой функционируют две или более
устойчивых групп, обладающих собственными культурными ценностями,
индивидуальными параметрами социальной идентификации, которые могут
находиться друг с другом в состоянии латентных или явных
противоречий, – это … организация
24 Внедренное новшество, востребованное рынком, которое
обеспечивает качественный рост эффективности процессов или
продукции – это …
25 Процесс освоения новой идеи, типа поведения, а также любое
относительно самостоятельное видоизменение какого-то из элементов
организации – это …
26 По мнению Д. Стапела и Д. Винкельмана, среда межкультурного
социального взаимодействия, для которой требуются
высококвалифицированные в двухкультурном отношении люди, хорошо
осведомленные и несущие полную ответственность за влияние своего
поведения и поведения других людей, – это … команда
27 Страна, где предпочтение отдается личному пространству, т.е. чем
более ограниченным оказывается доступ к менеджеру в компаниях, тем
более высокое положение на карьерной лестнице он занимает, – это
…
28 Стиль общения, при котором партнеров по общению объединяют
интересы дела, совместная деятельность, – это … стиль общения
29 Принадлежность индивида к какой-либо культуре или культурной
группе, формирующая ценностное отношение человека к самому себе,
другим людям, обществу и миру в целом, – это культурная …
30 Установите соответствие между культурными измерениями модели Г.
Хофстеде и их характеристиками:
Во избежание накруток, отзыв можно оставить только после покупки.
Покупку в нашем магазине вы можете оплатить одним из десятка способов на ваш вкус. Мы принимает практически все виды электронных денег, банковские карты, переводы платежными терминалами и так далее — через надежный сервис мгновенных покупок Oplata.info, который гарантирует безопасность сделки.
Как правило, доставка электронного товара происходит практически мгновенно: он приходит на электронную почту, указанную вами при оплате. Для некоторых типов товаров возможны исключения. В этих случаях они всегда подробно описаны продавцом.