Описание
Практикум по решению задач № 4. Тема 6. Документы работодателя,
регламентирующие работу с персоналом.
Задание 1
При принятии правил внутреннего трудового распорядка в организации
в перечень мер дисциплинарного взыскания работодателем были
включены: постановка на вид, лишение отпуска для лиц; совершивших
прогулы; штраф за опоздание на работу; увольнение беременных женщин
и матерей, имеющих детей до полутора лет, за систематические
нарушения трудовой дисциплины. Законны ли указанные положения
данных правил внутреннего трудового распорядка?
Задание 2
В соответствии с графиком повар столовой Миронова должна была в мае
пройти медосмотр. Несмотря на неоднократные напоминания, медосмотра
она не прошла, за что приказом от 15 июня на нее было наложено
дисциплинарное взыскание. Какое решение примет КТС, куда Миронова
обратилась с заявлением об отмене дисциплинарного взыскания?
Дополнительно
#практикумпорешениюзадач#трудовоеправо
Отзывы
Во избежание накруток, отзыв можно оставить только после покупки.
Оплата
Покупку в нашем магазине вы можете оплатить одним из десятка способов на ваш вкус. Мы принимает практически все виды электронных денег, банковские карты, переводы платежными терминалами и так далее — через надежный сервис мгновенных покупок Oplata.info, который гарантирует безопасность сделки.
Доставка
Как правило, доставка электронного товара происходит практически мгновенно: он приходит на электронную почту, указанную вами при оплате. Для некоторых типов товаров возможны исключения. В этих случаях они всегда подробно описаны продавцом.