Тест Синергия "Трудовые споры" Ответы 95/100 баллов сдано Отлично.
Вопросы ниже:
1. Трудовой арбитраж представляет собой…
2. Забастовка это…
3. Постоянно действующий трудовой арбитраж для рассмотрения и
разрешения коллективных трудовых споров может создаваться:
4. Временная остановка работы (или существенное сокращение объёмов
производства) предприятия работодателем с прекращением выплаты
зарплаты, с целью оказания давления на работников — это
5. Не является дискриминационным отказ в заключении трудового
договора…
6. В случае отказа работнику в удовлетворении судом его требования
о восстановлении на работе судебные расходы, понесенные
работодателем…
7. Коллективным трудовым спором признаются…
8. Субъектами индивидуального трудового спора являются…
9. В случае прекращения отношений, связанных с использованием
личного труда и возникших на основании гражданско-правового
договора, признание этих отношений трудовыми отношениями
осуществляется…
10. Не является дискриминационным отказ в заключении трудового
договора…
11. Согласно Трудовому кодексу РФ, органами по рассмотрению
индивидуальных трудовых споров являются
12. Временный трудовой арбитраж создается…
13. Если лицо, которому отказано в приеме на работу, подало в суд
иск с требованием о возмещении материального ущерба в результате
лишения его возможности трудиться, то суд, обязан установить…
14. С лицом, не достигшим 18 лет, трудовой договор может быть
заключен…
15. Постоянно действующий трудовой арбитраж для рассмотрения и
разрешения коллективных трудовых споров может создаваться:
16. Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам
17. Забастовка это…
18. Государственная пошлина при подаче искового заявления о
восстановлении на работе…
19. Обращение соискателя с устной просьбой или письменным
заявлением о приеме на работу…
20. Временный трудовой арбитраж создается…
21. Примирительные процедуры это…
22. При удовлетворении судом иска о восстановлении на работе,
работодатель …
23. День начала коллективного трудового спора…
24. При недостижении согласия в примирительной комиссии…
25. Беременные женщины могут быть уволены
Тест Синергия "Трудовые споры" Ответы 95/100 баллов сдано Отлично.
Вопросы ниже:
1. Трудовой арбитраж представляет собой…
2. Забастовка это…
3. Постоянно действующий трудовой арбитраж для рассмотрения и
разрешения коллективных трудовых споров может создаваться:
4. Временная остановка работы (или существенное сокращение объёмов
производства) предприятия работодателем с прекращением выплаты
зарплаты, с целью оказания давления на работников — это
5. Не является дискриминационным отказ в заключении трудового
договора…
6. В случае отказа работнику в удовлетворении судом его требования
о восстановлении на работе судебные расходы, понесенные
работодателем…
7. Коллективным трудовым спором признаются…
8. Субъектами индивидуального трудового спора являются…
9. В случае прекращения отношений, связанных с использованием
личного труда и возникших на основании гражданско-правового
договора, признание этих отношений трудовыми отношениями
осуществляется…
10. Не является дискриминационным отказ в заключении трудового
договора…
11. Согласно Трудовому кодексу РФ, органами по рассмотрению
индивидуальных трудовых споров являются
12. Временный трудовой арбитраж создается…
13. Если лицо, которому отказано в приеме на работу, подало в суд
иск с требованием о возмещении материального ущерба в результате
лишения его возможности трудиться, то суд, обязан установить…
14. С лицом, не достигшим 18 лет, трудовой договор может быть
заключен…
15. Постоянно действующий трудовой арбитраж для рассмотрения и
разрешения коллективных трудовых споров может создаваться:
16. Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам
17. Забастовка это…
18. Государственная пошлина при подаче искового заявления о
восстановлении на работе…
19. Обращение соискателя с устной просьбой или письменным
заявлением о приеме на работу…
20. Временный трудовой арбитраж создается…
21. Примирительные процедуры это…
22. При удовлетворении судом иска о восстановлении на работе,
работодатель …
23. День начала коллективного трудового спора…
24. При недостижении согласия в примирительной комиссии…
25. Беременные женщины могут быть уволены
Во избежание накруток, отзыв можно оставить только после покупки.
Покупку в нашем магазине вы можете оплатить одним из десятка способов на ваш вкус. Мы принимает практически все виды электронных денег, банковские карты, переводы платежными терминалами и так далее — через надежный сервис мгновенных покупок Oplata.info, который гарантирует безопасность сделки.
Как правило, доставка электронного товара происходит практически мгновенно: он приходит на электронную почту, указанную вами при оплате. Для некоторых типов товаров возможны исключения. В этих случаях они всегда подробно описаны продавцом.
Наши друзья: ТвойПринт
Интернет-магазин низких цен © Фатмаркет 2010—2024 © Фатма, Fatmarket
Свой хостинг выбирали в рейтинге от sohost.ru и ни о чем не жалеем.