ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
Похожие предложения
Дипломная работа "Защитник на предварительном следствии" 2001 г. 70 листов
7362₽
Продаж
0
0
Отзывов
0
0
Продавец:
Art-CompService
Популярные категории
ОК-5Аналитическая часть. Составить общее описание исследуемой
организации: наименование и организационно-правовая форма; форма
собственности; юридический и фактический адреса, особенности
территориального размещения; миссия; вид экономической деятельности
(отрасль); виды производимой продукции или оказываемых услуг;
основные факторы внешней среды (делового окружения и макросреды),
их влияние на деятельность организации.
Решение профессиональной задачи. Составить краткую историческую
справку об этапах развития исследуемой организации и оценить стадию
ее жизненного цикла по одной из моделей ЖЦО (например, Л. Грейнера
или И. Адизеса).
ОК-5
ОПК-2Аналитическая часть. Проанализировать и описать
организационную структуру исследуемой организации: базовый тип ОСУ;
особенности ОСУ; органиграмма ОСУ; основные виды организационных
полномочий менеджмента (линейные, функциональные, штабные,
представительские, согласительные и др.); уровень централизации
(децентрализации) управления; основные цели и функции
подразделений; основные обязанности руководителей подразделений;
основные способы обеспечения взаимодействия исполнителей
(координационные механизмы по Г. Минцбергу).
Решение профессиональной задачи. Выявить и описать недостатки
существующей организационной структуры. Обосновать и сформулировать
предложения по оптимизации организационной структуры: изменение
базового типа структуры, создание или реорганизация подразделений и
т.п.
ОК-5Аналитическая часть. Оценить профессиональные компетенции
топ-менеджеров исследуемой организации и руководителей основных
подразделений; оценить степень соответствия компетенций менеджеров
целям, задачам и особенностям работы исследуемой организации.
Решение профессиональной задачи. Описать требуемые профессиональные
компетенции менеджеров исследуемой организации по трем уровням
управления.
ОК-5
ОПК-2
ОПК-7
ПК-1
ПК-12Аналитическая часть. Проанализировать и описать систему
планирования деятельности исследуемой организации: основные задачи
планирования; виды организационных планов и их предназначение;
характер исполнения и контроля планов деятельности.
Решение профессиональной задачи. Оценить степень соответствия
системы планирования целям, задачам и особенностям организации.
Сформулировать конкретные предложения по усовершенствованию системы
планирования деятельности исследуемой организации.
ОК-5
ОПК-2
ОПК-7
ПК-1
ПК-12Аналитическая часть. Проанализировать и описать характерные
черты и специфические особенности системы мотивации и
стимулирования трудовой деятельности: основные теории и модели
мотивации, используемые менеджментом исследуемой организации;
основные виды стимулирования.
Решение профессиональной задачи. Оценить степень соответствия
применяемых видов и инструментов мотивации и стимулирования целям и
задачам организации, а также особенностям ее работы и компетенциям
сотрудников. Сформулировать конкретные предложения по
усовершенствованию системы мотивации сотрудников исследуемой
организации (по категориям сотрудников).
ОК-5
ОПК-2
ОПК-7
ПК-1
ПК-12Аналитическая часть. Проанализировать и описать характерные
черты и специфические особенности системы контроля: основные виды
контроля по периодам (предварительный, текущий, итоговый) и
масштабам (тотальный, функциональный, внешний и т.п.); масштабы
допустимых отклонений по основным показателям работы исследуемой
организации (подразделения); принципы эффективности контроля.
Решение профессиональной задачи. Оценить степень соответствия
системы контроля целям, задачам и особенностям исследуемой
организации. Сформулировать предложения по усовершенствованию
системы контроля: разработать алгоритм контроля выбранной трудовой
операции.
ОК-5
ОПК-2
ОПК-7
ПК-1
ПК-12Аналитическая часть. Проанализировать и описать характерные
черты и специфические особенности организационной культуры
исследуемой организации: основные элементы (нормы и правила
поведения, традиции, ритуалы и церемонии, легенды и т.п.) и функции
(охранная, интегрирующая, регулирующая, ориентирующая и
Во избежание накруток, отзыв можно оставить только после покупки.
Покупку в нашем магазине вы можете оплатить одним из десятка способов на ваш вкус. Мы принимает практически все виды электронных денег, банковские карты, переводы платежными терминалами и так далее — через надежный сервис мгновенных покупок Oplata.info, который гарантирует безопасность сделки.
Как правило, доставка электронного товара происходит практически мгновенно: он приходит на электронную почту, указанную вами при оплате. Для некоторых типов товаров возможны исключения. В этих случаях они всегда подробно описаны продавцом.
Наши друзья: ТвойПринт
Интернет-магазин низких цен © Фатмаркет 2010—2024 © Фатма, Fatmarket
Свой хостинг выбирали в рейтинге от sohost.ru и ни о чем не жалеем.