Описание
Задача № 1
В чем недостаток анкеты по сравнению с резюме?
Выбрать вариант ответа:
менее гибкая
больше по объему
сложна в составлении
дает меньше информации
не отражает все способности
Задача № 2
Каких рекомендаций не следует придерживаться при составлении
резюме?
Выбрать вариант ответа:
быть, как можно точнее в формулировках и помнить, что нечеткое
описание выполнявшихся в прошлом обязанностей может дать о вас
столь же неопределенное впечатление
необходимо описать каких результатов вы добились на своем прежнем
рабочем месте
необходимо описать все свои личные проблемы
0бъем резюме ни в коем случае не должен быть более двух страниц
резюме надо напечатать, используя стандартный шрифт
Задача № 3
Что используют работодатели, чтобы получить информацию о кандидате
на вакантное рабочее место?
Выбрать вариант ответа:
краткие резюме
описания трудовой деятельности
анкеты, письменные тесты
медицинские заключения, просительные письма
все вышеназванное
Задача № 4
Какой подход следует употреблять при составлении резюме?
Выбрать вариант ответа:
хронологический
функциональный
аналитический
все перечисленное
содержание пунктов 1, 2
Задача № 5
Что вы не стали бы делать при заполнении анкеты?
Выбрать вариант ответа:
оставлять пустого пространства в анкете
ставить слова "не имеется", если запрашиваемая в анкете информация
не имеет к вам отношения
просить второй экземпляр анкеты
приносить с
Отзывы
Во избежание накруток, отзыв можно оставить только после покупки.
1
положительный
0
отрицательных
Оплата
Покупку в нашем магазине вы можете оплатить одним из десятка способов на ваш вкус. Мы принимает практически все виды электронных денег, банковские карты, переводы платежными терминалами и так далее — через надежный сервис мгновенных покупок Oplata.info, который гарантирует безопасность сделки.
Доставка
Как правило, доставка электронного товара происходит практически мгновенно: он приходит на электронную почту, указанную вами при оплате. Для некоторых типов товаров возможны исключения. В этих случаях они всегда подробно описаны продавцом.