Описание
Групповые и индивидуальные методы работы организационного
психолога.Тест Синергия/МТИ 2024г (100 баллов)
Сдано на 100 баллов в 2024г. Верно 30 из 30 вопросов.Скриншот с
отметкой прилагается к работе.
После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые
указаны ниже:
1 Метод исследования, предполагающий изучение личности человека
косвенно, т.е. на основании результатов его интеллектуальной,
творческой или физической активности:
2 Определите последовательность применения метода социометрии
3 С точки зрения Неда Херрманна человек, который мыслит глобально,
а главное для него идея, относится к типу …
4 Сотрудник, настроенный на поиск гармонии и согласия между
коллегами, опирается на … тип мышления.
5 В психологии управления персоналом организации выделяют
направленность …
6 В психологии управления персоналом организации принято выделять
трёхкомпонентную структуру общения, представленную …, …, …
составляющими.
7 Изучением значения речевых пауз, смеха, плача, вздохов, кашля и
т.п. занимается …
8 Коммуникация с помощью письменных или технических устройств
называется …
9 Э. Берн, является ...
10 Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства,
автором которой является …
11 Наилучшим образом запоминаются фрагменты совещания, …
12 Процесс утраты эмоциональной, когнитивной и физической энергии,
проявляющийся в симптомах утомления, личностной отстраненности и
снижения удовлетворения исполнением работы называется …
13 Напряжение, тревога, отчаяние, гнев, которые охватывают
человека, когда на пути к достижению цели он встречается с
неожиданными помехами, которые мешают удовлетворению потребности, –
это …
14 Работник, реагирующий на стресс типа А, характеризуется …
15 Работа с реакцией человека на стрессовую ситуацию в рамках
позитивного подхода Н. Пезешкиана включает такой этап, как …
16 К организационным факторам стресса относят ...
17 Группа людей, объединенная общими целями и задачами, которая в
процессе социально-ценной совместной деятельности достигает
высокого уровня развития, называется …
18 Собеседование, в ходе которого соискателя оценивают по серии
вопросов, связанных с решением гипотетической ситуации с участием
абстрактных людей
19 Установите соответствие: вид интервью – цель
интервью/собеседования
20 Автор теории социального сравнения - …
21 Установите последовательность усиления потребности в стремлении
принадлежать к какой-то группе для достижения цели
22 Метод для измерения межличностных предпочтений называется …
23 Этап развития группы, на котором возникает конфронтация между ее
членами, называется стадией …
24 Установите хронологическую последовательность появления теорий
мотивации у известных социальных психологов
25 Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс
организации межличностных отношений в группе, а лидер - как субъект
управления этим процессом, называется … теорией лидерства
26 В конце XIX начале ХХ века возникают такие концепции лидерства,
как …
27 Расставьте в правильной последовательности ступени лидерского
роста
28 Для того, чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …
29 Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства,
автором которой является …
30 Код идеального лидера (по И. Адизесу) фиксируется следующим
образом …
Отзывы
Во избежание накруток, отзыв можно оставить только после покупки.
Оплата
Покупку в нашем магазине вы можете оплатить одним из десятка способов на ваш вкус. Мы принимает практически все виды электронных денег, банковские карты, переводы платежными терминалами и так далее — через надежный сервис мгновенных покупок Oplata.info, который гарантирует безопасность сделки.
Доставка
Как правило, доставка электронного товара происходит практически мгновенно: он приходит на электронную почту, указанную вами при оплате. Для некоторых типов товаров возможны исключения. В этих случаях они всегда подробно описаны продавцом.