Описание
Стратегическая ориентация на повышение квалификации персонала
непосредственно на рабочих местах, как приоритетную форму
дополнительного обучения, целесообразна:
только для субъектов малого бизнеса...
для любых типов организаций...
только для корпоративных структур...
Наиболее затратной для организации является приоритетная
стратегическая ориентация на найм:
молодых специалистов...
выпускников средних школ ...
уже состоявшихся специалистов...
Кадровая стратегия корпорации должна носить:
публичный характер...
конфиденциальным характер...
публичный характер только для собственного персонала...
Особенностям трудовой ментальности россиян в наибольшей степени
соответствует доктрина:
развития человеческого капитала...
эффективного потребления трудовых ресурсов...
сочетания мотивированности и ответственности человеческих ресурсов
организации...
Дополнительно
После оплаты, Вы моментально получаете файл с ответами на тест
Кадровая стратегия современной организации (Синергия).
Отзывы
Во избежание накруток, отзыв можно оставить только после покупки.
Оплата
Покупку в нашем магазине вы можете оплатить одним из десятка способов на ваш вкус. Мы принимает практически все виды электронных денег, банковские карты, переводы платежными терминалами и так далее — через надежный сервис мгновенных покупок Oplata.info, который гарантирует безопасность сделки.
Доставка
Как правило, доставка электронного товара происходит практически мгновенно: он приходит на электронную почту, указанную вами при оплате. Для некоторых типов товаров возможны исключения. В этих случаях они всегда подробно описаны продавцом.